Retención del Talento. - Operadora de Negocios Consolidé
julio 17, 2018

Retención del Talento.

Uno de los factores más importantes en una empresa exitosa es la atracción y retención de personas capacitadas para el puesto. Sin embargo, muchas de las empresas mexicanas no logran mantener a sus empleados contentos y motivados; requiere de tiempo y recursos lograr que ellos estén alineados con los objetivos de la empresa con “la camiseta bien puesta”

Los directivos de las empresas consideran que el capital humano es el activo más valioso que puede tener una empresa, ya que ellos son la base para el desarrollo y productividad, por lo tanto, el crecimiento dependerá de qué tanto entiendas a tu gente en cuanto a sus necesidades personales y laborales.

Se ha comprobado que más de la mitad de las personas están inconformes con su clima de trabajo.

Cabe recalcar que los factores que vuelven negativo un ambiente de trabajo pueden variar de empresa a empresa, para solucionarlo, hemos recopilado varias acciones que pueden ayudar a tener una menor rotación del personal y los colaboradores se vuelvan promotores de la marca:

  • Incentivos cuando superan las expectativas del proyecto o tarea asignada.
  • Programas extracurriculares, como clases de inglés, talleres, certificaciones etc.
  • Canales de comunicación efectivos, donde puedan aclarar dudas, así como practicar la misión, visión y valores de la empresa
  • Horarios flexibles. El Balance Vida-Trabajo, es lo más solicitado por los colaboradores en las empresas.
  • Planes de desarrollo y crecimiento laboral.
  • Actividades de integración entre áreas.
  • Mejora en el ambiente de trabajo.
  • Aplicación de estrategias de endomarketing*, crear campañas de fidelización de colaboradores.

Al enfocarnos en el bienestar de nuestros empleados, garantizamos la longevidad en sus puestos, por lo tanto ahorro en la atracción del talento, ya que contratar y capacitar genera varios costos.

“La mejor forma de sacar lo mejor de una persona, es con el agradecimiento y con el aliento” Charles Schwab

 

*Endomarketing. https://operadora-consolide.com.mx/el-endomarketing-y-su-importancia-en-tu-empresa

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