Recurso Humano archivos - Página 3 de 4 - Operadora de Negocios Consolidé
diciembre 21, 2017

Inician las inspecciones del pago de aguinaldo 2017

De acuerdo al artículo 540 de la LFT que señala que la Inspección del Trabajo tiene entre otras funciones vigilar el cumplimiento de las normas laborales y poner en conocimiento de la autoridad las deficiencias y las violaciones a las normas de trabajo que observe en las empresas y establecimientos. Con esto y por instrucción [...]
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diciembre 5, 2017

Aguinaldo 2017

Prestación que debe entregarse de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo. Todo trabajador activo tiene derecho a recibir aguinaldo aún cuando no haya laborado el año completo, se debe pagar la parte proporcional de acuerdo al tiempo trabajado durante el año. Antes del 20 de diciembre las empresas que tengan colaboradores por concepto de [...]
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octubre 2, 2017

Empresas que contratan extranjeros

Las empresas o personas físicas con actividad empresarial que han contratado o requieren contratar personal extranjero deben cumplir una serie de obligaciones legales. Mencionaremos las acciones necesarias para poder ofrecer visa de trabajo a subordinados extranjeros, evitar demoras en el proceso e incluso saber qué hacer cuando la relación laboral se termina. Primer paso; alta [...]
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septiembre 26, 2017

¿Es necesario el recibo de nómina firmado por los empleados?

Sabemos que de acuerdo a la ley deben de expedirse formatos digitales CFDI’s que se envíen a los colaboradores de manera digital, pero ¿sabemos si aún es necesario imprimir los recibos de nómina y solicitar una firma del papel?. De acuerdo al artículo 836-D último párrafo de la LFT indica que la Junta de Conciliación [...]
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septiembre 21, 2017

Huellas dactilares en los contratos laborales

En muchos de los contratos celebrados, hay la posibilidad de que en un litigio, se consideren falsificadas las firmas autógrafas realizadas por los involucrados, esto incluye los contratos individuales de trabajo que se le solicita firmar, a los colaboradores de las empresas. La legislación mexicana reconoce diferentes tipos de firmas, cuyo objetivo es reconocer y [...]
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agosto 4, 2017

Lo que debe saber de las inspecciones laborales

La inspección laboral  de la STPS en el centro de trabajo es un acto de autoridad que tiene como objetivo la vigilancia del cumplimiento patronal de la LFT englobándose en tres principales materias: Las condiciones generales de trabajo La capacitación, el adiestramiento y la productividad La seguridad e higiene. Es importante saber como reconocer a [...]
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agosto 4, 2017

Conversaciones cruciales

Un área de oportunidad para Recursos Humanos  Lic. Rodigo Hipólito Asesor Comercial Consolidé La innovación y la constante concepción de ideas en el área de Recursos Humanos en cada organización, son un paso fundamental para el establecimiento de nuevos proyectos, la adquisición de herramientas, o la modificación de un procedimiento que facilite el progreso de las mismas; sin [...]
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agosto 4, 2017

Salario emocional, sinónimo de productividad y crecimiento

 Lic. Rodrigo Hipólito  Asesor Comercial Consolidé La exigencia y la alta competitividad de los mercados, son elementos con los que debe lidiar una empresa con expectativas de expansión; una parte fundamental para alcanzar ese objetivo es “el Factor Humano”, la fuerza de trabajo preparada y comprometida detonará los buenos resultados en la organización, sin embargo: [...]
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agosto 4, 2017

¡Humanizar o morir! Tecnologías disruptivas, oportunidad de desarrollo empresarial.

 Lic. Rodrigo Hipólito  Asesor Comercial Consolidé La innovación es un elemento medular en las empresas, lo ideal es orientar los esfuerzos internos para generar un valor agregado en los productos y servicios que se ofrecen; con ello se logrará una diferenciación óptima y mayor competitividad en el mercado. A lo largo de la historia, el [...]
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agosto 4, 2017

Tendencia de Gobierno corporativo y regulaciones corporativas

Hablando un poco del Gobierno Corporativo los escándalos por falta de activismo de los accionistas  tienen un impacto importante en la trasparencia de las empresas y sus consejos de administración. Recordemos a algunas empresas que han afectado su imagen y valor corporativo por falta de supervisión, y aprendiendo de estos graves errores en definitivo se [...]
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