Blog experto

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Octubre 20, 2017

¿En que casos se presenta un dictamen de IMSS?

Patrones con 300 trabajadores promedio o más a su servicio en el ejercicio fiscal deben acatar esta obligación por medio de un Contador Público Autorizado. Dictamen voluntario si no cuentan con el promedio de trabajadores pero quieren diagnosticar el cumplimiento de sus obligaciones. Derivado de una visita domiciliaria, pueden dictaminar los últimos tres ejercicios previa [...]
Seguro Social
Octubre 20, 2017

Empresas con giros de alto riesgo laboral.

Obligación Patronal Los numerales 132, fracciones XVI y XVII y 475 Bis de la LFT determinan que los centros de trabajo deben: instalar y operar las fábricas, los talleres, las oficinas, los locales y los demás lugares en que deban ejecutarse las labores, de conformidad con las disposiciones previstas en el RFSST y las NOM’s [...]
Seguro Social
Octubre 20, 2017

Artículo 177 ley del IMSS – Obligaciones de los patrones

Oscar Raúl Iturbide Rodriguez Especialista de Seguro Social Consolidé Cuando te decidas a contratar un outsourcing asegúrate de que todos tus trabajadores, estén dados de alta en el Seguro Social con la nueva empresa, y que garanticen certeza en los cálculos de liquidaciones de seguro social, altas, bajas, movimientos salariales, etc. Los patrones estarán obligados siempre [...]
Seguro Social
Octubre 20, 2017

Fecha de expedición y entrega del comprobante fiscal por el pago de nómina de sus trabajadores

 Lic. Rebeca Itzel Olivera Villalobos  Gerente Fiscal Consolidé Desde el 1o de Enero 2014 dentro de las reformas fiscales se estipulo que todos los contribuyentes están obligados a la expedición y entrega del comprobante fiscal digital (CFDI) a lo largo de ese tiempo hubo muchas dudas respecto al mismo ya que los empleadores tenían que contratar [...]
Fiscal
Octubre 20, 2017

Alternativa para el armado de un presupuesto financiero.

 Lic. César Calles Ángeles Director General Consolidé Comúnmente resulta complicada la elaboración de un presupuesto anual, siempre basado en los resultados de cualquier negocio o empresa. Es indispensable recordar la infinidad de aspectos involucrados en esta actividad, algunos relacionados con los ingresos y otros relacionados con los gastos, para finalmente llegar a un resultado “presupuestado”. Hay [...]
Financiero
Octubre 20, 2017

Dónde obtener apoyos financieros para su empresa en México

Sabemos que todas las empresas requieren de apoyos financieros en algún momento de su etapa de expansión, y en este video le presentamos un organismo que apoya a los empresarios. El Conacyt es el organismo del gobierno mexicano dedicado a apoyar el desarrollo científico y tecnológico de las empresas, concede apoyos anuales. Armado del proyecto. Considera que [...]
Financiero
Octubre 20, 2017

¿Contratarás un asesor financiero?

Realiza estas 5 preguntas indipensables 1. ¿Cuál es su especialidad? -Debe poder resolver problemas -Planificar inversiones. -Asesoría contable de acuerdo a la necesidad. -Tener experiencia en el tipo de inversiones de su interés. 2. ¿Preguntar sobre algún proyecto o plan desarrollado por él? Conocer más sobre su manera de trabajar, clientes que podrían recomendarlo y [...]
Financiero
Octubre 2, 2017

Empresas que contratan extranjeros

Las empresas o personas físicas con actividad empresarial que han contratado o requieren contratar personal extranjero deben cumplir una serie de obligaciones legales. Mencionaremos las acciones necesarias para poder ofrecer visa de trabajo a subordinados extranjeros, evitar demoras en el proceso e incluso saber qué hacer cuando la relación laboral se termina. Primer paso; alta [...]
Recurso Humano
Septiembre 26, 2017

¿Es necesario el recibo de nómina firmado por los empleados?

Sabemos que de acuerdo a la ley deben de expedirse formatos digitales CFDI’s que se envíen a los colaboradores de manera digital, pero ¿sabemos si aún es necesario imprimir los recibos de nómina y solicitar una firma del papel?. De acuerdo al artículo 836-D último párrafo de la LFT indica que la Junta de Conciliación [...]
Recurso Humano
Septiembre 21, 2017

Huellas dactilares en los contratos laborales

En muchos de los contratos celebrados, hay la posibilidad de que en un litigio, se consideren falsificadas las firmas autógrafas realizadas por los involucrados, esto incluye los contratos individuales de trabajo que se le solicita firmar, a los colaboradores de las empresas. La legislación mexicana reconoce diferentes tipos de firmas, cuyo objetivo es reconocer y [...]
Recurso Humano

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