Artículo 177 ley del IMSS – obligaciones de los patrones

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Oscar Raúl Iturbide Rodriguez
Especialista de Seguro Social
Consolidé

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row rt_row_background_width=»default» rt_row_style=»default-style» rt_row_borders=»» rt_row_paddings=»true» rt_bg_effect=»classic» rt_bg_image_repeat=»repeat» rt_bg_size=»cover» rt_bg_position=»right top» rt_bg_attachment=»scroll» rt_bg_video_format=»self-hosted»][vc_column rt_wrp_col_paddings=»false» rt_border_top=»» rt_border_bottom=»» rt_border_left=»» rt_border_right=»» rt_border_top_mobile=»» rt_border_bottom_mobile=»» rt_border_left_mobile=»» rt_border_right_mobile=»» rt_bg_image_repeat=»repeat» rt_bg_size=»auto auto» rt_bg_position=»right top» rt_bg_attachment=»scroll»][vc_column_text]

Cuando te decidas a contratar un outsourcing asegúrate de que todos tus trabajadores, estén dados de alta en el Seguro Social con la nueva empresa, y que garanticen certeza en los cálculos de liquidaciones de seguro social, altas, bajas, movimientos salariales, etc.

Los patrones estarán obligados siempre que contraten un nuevo trabajador, a solicitar su número de seguridad social de acuerdo al artículo 177 de la ley del IMSS.

Aquí presentamos el proceso de obtención del número de seguro social para el área de Recursos Humanos cuando contrata a personal que no cuenta con éste.

El Número de Seguridad Social (NSS) es único, permanente e intransferible y el IMSS lo asigna para llevar un registro de los trabajadores y asegurados en su base de datos.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=» ¿Que requisitos debo tener para que me asignen un NSS?» font_container=»tag:h2|font_size:18|text_align:left» google_fonts=»font_family:Open%20Sans%3A300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C800%2C800italic|font_style:300%20light%20regular%3A300%3Anormal»][vc_column_text]Como mexicano:

1. Acta de nacimiento
2. Tener asignado una CURP
3. Identificación oficial con fotografía

Como extranjero:

1. Acta de nacimiento (si no cuenta con copia certificada de acta de nacimiento para su cotejo apostillada y en su caso acompañada de la traducción al español, podrá presentar documentación de identidad que lo acredite de acuerdo a su nacionalidad en este caso podrá ser Carta de naturalización y/o Documento migratorio FM2 o Tarjeta de residente temporal con permiso para trabajar que esté vigente)
2. Identificación oficial (Pasaporte)
3. Tener asignado CURP

[/vc_column_text][rt_heading style=»style-6″ size=»h2″ font_color_type=»» font=»» custom_font_size=»» link=»» link_open=»_self»]Opciones para realizar tu trámite:[/rt_heading][vc_custom_heading text=» Presencial y en Línea.» font_container=»tag:h2|font_size:18|text_align:left» google_fonts=»font_family:Open%20Sans%3A300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C800%2C800italic|font_style:300%20light%20regular%3A300%3Anormal»][vc_column_text]

En caso de optar por realizar el trámite de forma presencial deberás presentar la documentación antes descrita y realizar el siguiente proceso:

• Ir a la Subdelegación del IMSS de su localidad en horario de 8 a 3 pm de Lunes a viernes
• Solicitar un ticket para tramite de seguro social
• Esperar tu turno y te llaman a ventanilla
• Te solicitan tus documentos
• Te asignan un número de seguro social
• Te entregan tu preafiliación del seguro social
• Ese documento es el que te sirve para entregar a tu patrón para que mande tu alta en el Seguro Social a la empresa que te corresponda

Después de tu primer bimestre en el trabajo te sugerimos revisar en el portal de INFONAVIT si tus aportaciones se reflejan.

En caso de optar vía internet podrás realizarlo en las siguientes ligas:

[/vc_column_text][vc_column_text]

http://www.imss.gob.mx/tramites/imss02008

http://www.gob.mx/tramites/ficha/IMSS164

[/vc_column_text][vc_column_text]

1.- Llenar ciertos datos en los campos que te solicita :

• CURP
• CORREO ELECTRONICO
• Datos personales

El Número de Seguridad Social te será enviado a tu correo electrónico en un tiempo máximo de 24 horas.

[/vc_column_text][vc_column_text]Referencias bibliográficas:

Portal del IMSS

Ley del IMSS

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